年会视频策划方案是确保年会活动成功并留下深刻印象的关键因素之一，以下是一个年会视频策划方案的基本框架和要点：

项目概述

1、项目名称：公司年度盛典视频策划项目

2、项目目标：记录公司年会的精彩瞬间，展示公司文化、团队精神和活动亮点，提升员工归属感和企业形象。

视频主题与风格

1、视频主题：根据公司文化和年会主题，确定视频主题和情感基调。

2、视频风格：根据企业形象和目标观众，选择合适的视频风格，如正式、活泼、温馨等。

1、开场白：简短介绍年会背景、目的和亮点。

2、公司介绍：展示公司文化、发展历程、核心业务等。

3、团队展示：通过员工采访、团队表演、合影等方式，展示团队精神和凝聚力。

4、活动回顾：按照时间顺序或活动类型，回顾年会的精彩瞬间，包括节目表演、互动游戏、颁奖典礼等。

5、结束语：总结年会亮点，表达对公司未来的期待和祝福。

拍摄与制作

1、拍摄设备：根据预算和需求，选择合适的拍摄设备，如摄像机、无人机、麦克风等。

2、拍摄团队：组建专业的拍摄团队，包括摄影师、摄像师、后期制作人员等。

3、拍摄流程：制定详细的拍摄计划，包括拍摄时间、地点、角度、光线等。

4、后期制作：包括视频剪辑、特效处理、配乐、字幕等，确保视频质量达到预期效果。

时间安排与进度

1、策划阶段：确定项目目标、主题和风格，制定内容策划和预算。

2、准备阶段：组建拍摄团队，准备拍摄设备和场地，确定拍摄时间表。

3、拍摄阶段：按照拍摄计划进行拍摄，确保捕捉到精彩瞬间。

4、后期制作阶段：进行视频剪辑、特效处理、配乐等后期制作工作。

5、发布与传播阶段：将视频发布到公司内部平台和外部社交媒体，进行传播和推广。

预算与资源需求

1、预算：根据项目需求和预算，合理分配各项费用，包括设备租赁、人员费用、场地租赁等。

2、资源需求：列出项目所需的各种资源，如设备、人员、场地等，并进行合理调配。

风险控制与应对措施

1、技术风险：提前测试设备性能，确保拍摄和后期制作顺利进行。

2、人为因素：加强与参与者的沟通，确保拍摄顺利进行，制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

3、时间风险：合理安排时间进度，确保项目按时完成，如遇特殊情况，及时调整计划并通知相关人员。

效果评估与反馈

1、效果评估：通过员工反馈、观看次数、社交媒体互动等方式，评估视频策划项目的效果。

2、反馈与改进：收集员工和领导的意见和建议，对项目进行总结和反思，为今后的视频策划项目提供经验和借鉴。

是一个基本的年会视频策划方案框架和要点，具体内容可根据公司需求和预算进行调整和完善。