经典年会策划方案是公司或组织为了庆祝年度业绩、激励员工、加强团队凝聚力而精心策划的活动，一个成功的年会策划需要考虑到活动的主题、预算、活动内容、场地布置、餐饮安排等多个方面，以下是一个经典年会策划方案：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和员工兴趣相关联，以增强员工的归属感和参与度。“创新未来”、“感恩同行”等。

预算规划

根据公司的规模和预算，制定详细的费用预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目表演、礼品采购等方面的费用。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：邀请员工或外部团队进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等。

3、互动游戏：设计一些团队互动游戏，增强团队凝聚力，如团队拔河比赛、团队拼图等。

4、颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性。

场地布置

根据主题和活动内容，进行场地布置，可以设置主题背景板、气球、彩带等装饰物，营造欢乐的节日氛围。

餐饮安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以提供多种菜品供员工选择，确保餐饮质量。

时间安排

合理安排活动时间，确保每个环节都能顺利进行，年会时间不宜过长，以免员工疲劳。

礼品采购

为参与年会的员工准备小礼品，以表达公司的感谢和关怀，礼品可以是公司定制的纪念品、实用品或与主题相关的物品。

后期跟进

年会结束后，进行后期跟进工作，如收集员工反馈意见、整理活动照片和视频等，以便于总结经验和改进未来的活动策划。