为杨浦公司策划一场年会，我们可以从以下几个方面进行规划：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、发展方向以及员工喜好相契合，可以选择“创新未来”、“携手共进”等主题，以体现公司的核心价值和员工之间的团队精神。

时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑到员工的休假安排和场地容量，最好提前与员工沟通，确定一个大家都能参与的日期，地点可以选择公司内部或者外部的酒店、会议中心等，确保场地足够宽敞、设施完备。

参会人员

确定年会的参会人员，包括公司高层、中层管理、基层员工等，如果有条件，还可以邀请合作伙伴或客户参加，以增强年会的开放性和交流性。

1、开场致辞：由公司高层或代表发表致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来。

2、节目表演：邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，以增强员工的参与感和归属感。

3、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，让员工在轻松愉快的氛围中增进交流。

5、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

6、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体等）进行年会的宣传和邀请，提前发布年会的相关信息，让员工提前做好准备。

后勤保障

确保年会现场的音响、灯光、投影等设备正常运行，提前与餐饮、交通等供应商沟通，确保年会期间的服务质量，为参会人员准备充足的资料、礼品等。

预算与费用

制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备购置、节目排练、餐饮、交通等方面的费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

后续工作

年会结束后，整理活动照片、视频等资料，制作成电子相册或视频，发送给未能参加年会的员工，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

是杨浦公司年会的基本策划内容，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善。