年会策划活动背景通常指的是一次企业或组织内部的大型年度庆典活动的背景和原因，这样的活动通常是为了回顾过去一年的工作成果，展望未来，加强团队凝聚力，提高员工士气，同时也是对优秀员工的一种表彰和激励，以下是年会策划活动的一些常见背景和原因：

1、企业文化建设：年会是企业文化的集中体现之一，通过年会，企业可以展示其独特的文化和价值观，强化员工的归属感和认同感。

2、团队建设与沟通：随着企业规模的扩大和业务范围的拓展，团队之间的沟通和协作变得尤为重要，年会是一个绝佳的机会，让员工们聚在一起，增进彼此的了解和信任，加强团队合作。

3、回顾与总结：年会是对过去一年工作的回顾和总结的绝佳时机，通过年会，企业可以展示过去一年的工作成果、业绩和亮点，同时也可以对未来的发展方向和目标进行规划和展望。

4、激励与表彰：年会是表彰优秀员工、团队和业绩的重要场合，通过颁发奖项、表彰优秀员工等措施，可以激励员工更加努力地工作，提高工作效率和质量。

5、增强企业形象：通过精心策划的年会活动，可以展示企业的实力和形象，吸引更多的优秀人才和合作伙伴。

基于以上背景和原因，年会策划活动通常会包括各种形式的文艺表演、游戏互动、晚宴等环节，旨在让员工在轻松愉快的氛围中度过这个特殊的庆典，年会也是企业与员工之间、员工与员工之间进行交流和互动的重要平台。

年会策划活动的背景是多方面的，旨在通过一系列的活动来增强企业的凝聚力和向心力，提高员工的工作积极性和创造力，同时也为企业的发展注入新的活力和动力。