部门团建年会是一个绝佳的机会，不仅可以增强团队凝聚力，还能让员工在繁忙的工作之余放松心情，享受团队活动的乐趣，以下是一个部门团建年会的策划方案：

活动主题

确定一个与部门文化和团队特点相符合的年会主题，如“团结、创新、发展”等。

活动时间与地点

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，年会会选择在年底的一个周末进行，地点可以是公司内部的活动室、外部的度假村或者户外场地等。

活动策划

1、欢迎环节：由部门领导发表致辞，对过去一年的工作进行总结，对员工的辛勤付出表示感谢，并对未来一年的发展进行展望。

2、团队游戏与竞赛：设计一些团队游戏和竞赛环节，如拔河比赛、团队拼图等，以增强团队凝聚力，提高员工的参与度。

3、才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，让员工在轻松的氛围中展示自己的多才多艺。

4、美食分享：准备各种美食和饮料供员工品尝，让大家在美食的分享中增进感情。

5、年会表演：邀请员工或外部嘉宾进行表演，如舞蹈、魔术、小品等，为年会增添更多乐趣。

6、颁奖典礼：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

7、自由交流环节：设置自由交流区或茶歇时间，让员工在轻松的氛围中自由交流，增进彼此的了解。

活动准备

1、场地布置：根据活动主题和氛围进行场地布置，如悬挂横幅、摆放桌椅、准备音响设备等。

2、邀请函制作：制作精美的邀请函，邀请员工参加年会。

3、节目排练：提前组织员工进行节目排练，确保表演环节的顺利进行。

4、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，提前预订餐饮服务或准备美食食材。

5、安全措施：确保场地安全，准备好急救箱等应急设备。

活动预算

根据活动规模和参与人数，制定合理的活动预算，预算包括场地租赁费、餐饮费、节目排练费用、奖品费用等。

活动后续

1、活动总结：对活动进行总结，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

2、照片和视频制作：制作活动照片和视频集锦，供员工回顾和分享。

3、跟进沟通：通过邮件或内部通讯工具与员工保持沟通，了解员工的反馈和意见，为今后的团建活动提供改进方向。

通过以上策划方案，相信能够为部门团建年会带来一个难忘的体验，增强团队的凝聚力和向心力。