年会拓展培训是一个极好的机会，可以增强团队凝聚力，提高员工间的沟通与合作能力，以下是一份年会拓展培训策划方案，供您参考：

策划背景

为了加强团队凝聚力，提高员工间的沟通与合作能力，同时为公司的年会增添一些新的元素和活力，我们策划了这次年会拓展培训活动。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

2、增强员工间的沟通和信任。

3、丰富年会内容，使年会更具趣味性和互动性。

活动时间与地点

时间：公司年会期间

地点：户外拓展基地或公司内部适合进行拓展活动的场地

活动策划

1、破冰游戏：在活动开始前，通过一些破冰游戏让员工相互熟悉，打破陌生感。

2、团队建设活动：设计一些需要团队协作完成的任务，如绳索挑战、盲人方阵等，这些活动可以增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

3、沟通与信任训练：通过一些需要沟通与信任的任务，如信任背摔、盲人接力等，增强员工间的沟通和信任。

4、创意竞赛：组织一些创意竞赛，如团队口号设计、团队形象展示等，激发员工的创新思维和团队合作精神。

5、颁奖仪式：对在活动中表现优秀的团队或个人进行表彰和奖励，激励员工积极参与。

6、自由交流环节：在活动结束后，设置自由交流环节，让员工在轻松的氛围中交流心得和感受。

活动准备

1、场地准备：根据活动地点和活动内容，提前进行场地布置和设备准备。

2、物资准备：根据活动需要，提前准备好相关物资，如拓展器材、绳索、眼罩等。

3、安全保障：确保活动过程中的安全，制定安全预案和应急措施。

4、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体进行活动宣传，提高员工的参与度。

活动预算

根据活动规模和参与人数，制定合理的活动预算，预算包括场地租赁费、物资费、餐饮费、交通费等。

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考，将活动的照片和视频进行整理和分享，让员工回味整个活动过程。

是一份年会拓展培训策划方案，希望能对您有所帮助，在实际操作中，您可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和优化。