公司团建年会是一个重要的活动，旨在增强团队凝聚力，展示公司文化，同时庆祝一年的辛勤工作，以下是一个公司团建年会策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，团队力量，共创未来”，以此为主题贯穿整个活动，营造氛围。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到参与人数、交通、场地等因素，选择一个方便大家参与的地点。

活动策划

1、前期准备

（1）成立年会筹备小组，明确各成员职责。

（2）确定活动预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等方面的费用。

（3）邀请嘉宾，如公司高层、合作伙伴、行业专家等。

（4）策划活动流程，包括开场白、节目表演、互动环节、颁奖典礼等。

2、活动内容

（1）开场白：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

（2）节目表演：可以安排员工自编自导的节目，如歌唱、舞蹈、小品、朗诵等，展示员工的才艺，也可以邀请嘉宾进行表演。

（3）互动环节：设计一些互动游戏或团队挑战，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围，团队拼图比赛、团队拔河比赛、知识问答等。

（4）颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性。

（5）晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

3、活动宣传

通过公司内部渠道（如邮件、公告板、内部社交平台等）以及外部渠道（如合作伙伴、行业媒体等）进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

活动执行

1、场地布置：根据活动主题和氛围，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等设备的准备。

2、节目排练：组织员工进行节目排练，确保节目质量。

3、活动当天：按照策划的流程进行活动执行，确保各个环节的顺利进行。

活动后续

1、收集员工反馈：通过问卷调查或个别访谈等方式，收集员工对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

2、照片和视频留念：整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

3、总结报告：对年会进行总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。