案例背景

某知名科技公司即将迎来其年度盛会——年会，公司希望通过此次年会，增强员工之间的凝聚力，展示公司文化与成果，同时为来年定下目标，本次年会策划需充分体现公司的特色与愿景。

策划目标

1、增强员工间的团队凝聚力。

2、展示公司过去一年的成果与进步。

3、制定未来一年的发展目标与计划。

4、营造欢乐、和谐的年会氛围。

1、主题设定：以“创新·为主题，突出公司的科技创新与对未来的展望。

2、时间地点：选择在年底的一个周末，于公司总部的大型会议中心举行。

3、流程安排：

- 开场舞表演：邀请专业舞蹈团队进行现代、活泼的表演，迅速调动现场气氛。

- 公司领导致辞：简述公司过去一年的成绩与未来展望。

- 员工才艺展示：鼓励员工自告奋勇或组队展示才艺，如歌唱、舞蹈、小品等。

- 颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰与奖励。

- 晚宴环节：提供丰盛的晚宴，同时设置互动游戏与抽奖环节，增进员工间的交流。

- 未来计划发布：由公司高层发布未来一年的发展目标与计划。

- 闭幕式：由全体员工合唱公司歌曲或口号，共同为未来加油鼓劲。

活动亮点

1、创意互动区：设置创意互动区，如VR体验、科技产品展示等，让员工感受公司的科技创新。

2、主题晚会服装：为晚会提供统一的主题服装，增强现场的视觉效果与整体感。

3、视频回顾：制作一部公司过去一年的成果回顾视频，让员工重温公司的成长历程。

4、社交媒体互动：利用社交媒体进行现场直播，让无法参加年会的员工也能参与其中，进行线上互动。

预算与资源需求

1、人员：包括策划团队、表演团队、安保人员、餐饮团队等。

2、物资：包括舞台搭建、音响设备、灯光设备、服装、道具等。

3、场地：需租赁或布置公司内部的会议中心或大型活动场地。

4、餐饮：需提前预订餐饮服务，提供丰盛的晚宴及茶歇。

5、交通：需安排接送员工的交通车辆或提供交通补贴。

6、预算：根据以上需求进行预算编制，确保活动顺利进行。

1、对活动进行总结，分析活动的成功之处与不足之处。

2、通过问卷调查或面对面访谈的方式，收集员工对年会的反馈意见。

3、根据反馈意见，对未来的年会策划进行改进与优化。

通过以上策划案例，该公司成功举办了一场欢乐、和谐、富有创意的年会，增强了员工间的凝聚力，展示了公司的文化与成果，为来年的发展定下了目标。