企业年会是一个重要的活动，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，一个成功的年会策划需要考虑到各种因素，包括活动的主题、地点、时间、参与人员、活动内容等，以下是一个创意企业年会的策划方案：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和业务相关。“创新驱动未来”、“智慧企业，共筑梦想”等，主题将贯穿整个年会的各个环节，从场地布置、节目安排到互动环节，都要围绕主题进行设计。

时间与地点

选择一个合适的时间和地点，时间上要考虑到员工的日程安排和假期安排，避免与其他重要活动冲突，地点上要考虑到场地大小、交通便捷性以及场地设施等。

参与人员

确定参与年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，也可以邀请公司合作伙伴、客户等参加，扩大活动的影响力。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自导自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强员工的参与感和归属感。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

创意元素

1、场地布置：根据主题进行场地布置，如设置主题背景板、悬挂主题标语等，营造浓厚的氛围。

2、互动游戏：设计一些创意互动游戏，如“谁是卧底”、“真心话大冒险”等，增加活动的趣味性和互动性。

3、视频回顾：制作一段公司过去一年的视频回顾，展示公司的成长和员工的付出。

4、虚拟现实（VR）体验：如果条件允许，可以引入VR技术，让员工体验虚拟现实场景，增加活动的科技感和新鲜感。

后续工作

1、活动总结：活动结束后进行总结，收集员工的反馈意见和建议，为以后的活动提供参考。

2、照片和视频分享：将活动的照片和视频分享到公司内部平台或社交媒体上，让更多的人了解公司的文化和活动。

3、跟进沟通：与参与年会的员工进行跟进沟通，了解他们的感受和建议，为以后的活动提供改进方向。

是一个创意企业年会的策划方案，希望能为您提供一些灵感和参考，具体策划时还需根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和优化。