企业年会策划执行是一个复杂但重要的过程，它涉及到多个环节和细节，以下是一个大致的策划执行流程：

策划阶段

1、确定年会主题和目的：根据企业需求和市场趋势，确定年会的主题和目的，如庆祝公司成立周年、表彰优秀员工等。

2、确定预算：根据企业规模和年会规模，确定预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等费用。

3、成立策划小组：由企业相关部门或外部专业团队组成策划小组，负责年会的整体策划和执行。

准备阶段

1、场地选择与布置：选择适合年会的场地，如酒店、会议室等，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等设备的准备。

2、邀请嘉宾：确定邀请的嘉宾名单，包括公司领导、员工代表、合作伙伴等，并准备邀请函。

3、节目策划与排练：根据年会主题和目的，策划节目内容，包括文艺表演、游戏互动等，并安排排练时间。

4、餐饮安排：确定餐饮供应商，安排餐品和饮料，确保参会人员的饮食需求得到满足。

执行阶段

1、年会当天流程安排：制定详细的年会当天流程安排，包括签到、节目表演、互动游戏、颁奖典礼等环节。

2、活动执行：按照流程安排，执行年会活动，确保活动顺利进行。

3、现场协调：安排专人负责现场协调工作，处理突发情况，确保年会顺利进行。

4、媒体宣传：如有需要，可安排媒体宣传，扩大企业影响力。

后期阶段

1、活动总结：对年会活动进行总结，分析活动效果和不足之处，为今后活动提供参考。

2、费用结算：与供应商和参与人员结算相关费用。

3、资料整理与归档：整理年会相关资料，如照片、视频等，进行归档保存。

4、反馈收集：收集参会人员的反馈意见和建议，为今后的活动改进提供依据。

在策划执行过程中，还需要注意以下几点：

1、与企业领导沟通：及时与企业领导沟通，了解他们的需求和期望，确保年会活动符合企业要求。

2、注重细节：关注年会的每一个细节，从场地布置到餐饮安排，都要做到尽善尽美。

3、确保安全：确保年会活动的安全，包括场地安全、食品卫生安全等。

4、创新与特色：在年会活动中加入创新元素和特色环节，提高活动的吸引力和参与度。

企业年会策划执行需要注重细节、创新和安全等方面的工作，以确保年会活动的顺利进行和达到预期效果。