员工生日会是一个很好的机会，可以增强团队凝聚力，提升员工的工作满意度和归属感，以下是一个员工生日会的策划方案：

确定主题和目标

确定生日会的主题和目标，主题可以根据公司的文化和员工的喜好来定，欢乐派对”、“感恩有你”等，目标则是希望通过此次生日会达到什么样的效果，比如增强团队凝聚力、放松员工心情等。

确定时间和地点

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，时间最好是在工作日的下午或晚上，地点可以是公司内部的活动室或者外部的餐厅、娱乐场所等。

邀请人员

邀请寿星员工及其同事参加，可以通过公司内部的通讯工具或者公告板来发布邀请信息。

活动策划

1、签到环节：设置签到台，为寿星员工送上生日祝福和礼物。

2、互动游戏环节：设计一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队凝聚力。

3、美食环节：准备一些美食和饮料，如蛋糕、水果、小吃等，让大家在享受美食的同时，增进感情。

4、表演环节：邀请员工自愿表演节目，如唱歌、跳舞、讲笑话等，增加活动的趣味性。

5、生日蛋糕环节：为寿星员工定制一款特别的生日蛋糕，大家一起为寿星唱生日歌、切蛋糕。

6、抽奖环节：准备一些小礼品，进行抽奖活动，增加活动的惊喜感。

7、感谢环节：由公司领导或HR代表发表感谢词，对寿星员工的辛勤工作表示感谢，并表达对全体员工的认可和鼓励。

宣传和通知

通过公司内部的通讯工具或者公告板，提前宣传生日会的活动内容和时间地点，让员工提前做好准备。

预算和费用

根据活动策划的内容，制定预算和费用，包括场地租赁费、美食饮料费、礼品费、表演节目费用等，确保费用合理且符合公司的预算要求。

活动后续

活动结束后，可以通过公司内部的通讯工具或者公告板，对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便于改进下一次的活动策划。

是一个基本的员工生日会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行调整，希望对你有所帮助！