年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“平阴盛典，共筑未来”等。

活动时间与地点

确定年会的时间和地点，时间要考虑到员工的空闲时间和公司的业务安排，地点则要考虑到交通、场地大小、设施设备等因素。

1、开场致辞：由公司领导或代表进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展和目标。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演，增加活动的专业性和观赏性。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工、团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏、抽奖等环节，增加活动的趣味性和参与度。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食和交流。

活动预算

根据活动的内容和规模，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、节目表演、餐饮、交通等方面的费用，要考虑到预算的合理性和节约性。

活动宣传

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，提前告知员工年会的时间、地点、内容等信息，激发员工的参与热情。

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，及时解决出现的问题，活动结束后，进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。