明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，确定年会的主题，这将有助于确定后续的策划方向和活动内容。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人数、场地大小、交通等因素，选择合适的场地和日期。

1、欢迎环节：设计一个引人注目的开场，可以是精彩的表演或者精彩的视频回顾，以吸引大家的注意力。

2、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向。

3、表彰环节：根据公司的业绩和员工的表现，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队。

4、互动环节：设计一些互动游戏或活动，增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司的文化。

6、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

制定预算和安排人员

根据活动内容和场地租赁、餐饮、交通等费用，制定详细的预算，安排相关人员负责各项工作的执行和协调。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以邀请客户、合作伙伴等参加，扩大年会影响力。

现场布置和后勤保障

根据年会的主题和活动内容，进行现场布置，确保场地布置得当、音响设备正常、餐饮服务周到等，安排专人负责现场秩序和安全保障。

年会结束后，对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的海康年会策划流程和要点，具体方案还需根据公司的实际情况进行调整和完善。