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作者: 时间:2024-11-29 01:16
确定年会的主题,主题应该与公司的文化、业务和员工喜好相符合。“创新未来,共筑梦想”或“感恩过去,展望未来”。
1、时间:选择一个适合大部分员工参加的时间,避免与其他重要活动冲突。
2、地点:根据主题和预算选择合适的场地,如公司内部会议室、酒店宴会厅或户外活动场地等。
1、开场致辞:由公司领导发表新年致辞,回顾过去一年的成绩,展望未来。
2、节目表演:可以邀请员工自编自演节目,展示才艺,也可以邀请专业团队进行表演,如舞蹈、歌唱等。
3、互动游戏:设置一些有趣的互动游戏,增强员工之间的交流和团队凝聚力。
4、颁奖典礼:对过去一年的优秀员工和团队进行表彰,激励大家在新的一年里继续努力。
5、晚宴:提供丰盛的美食和饮料,让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。
6、抽奖环节:设置抽奖环节,增加活动的趣味性。
根据活动内容,制定详细的节目安排表,确保每个环节的时间安排合理,避免活动过于紧凑或过于松散。
1、场地布置:根据主题进行场地布置,营造出符合主题的氛围。
2、道具准备:根据节目需要准备相应的道具,如音响、灯光、舞台等。
1、制作邀请函:设计精美的邀请函,邀请员工参加年会。
2、宣传推广:通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传,提高年会的知名度。
制定详细的预算,包括场地租赁、节目表演、餐饮、道具、抽奖奖品等费用,确保在预算范围内完成年会策划。
1、后期总结:对年会进行总结,分析活动的成功之处和不足之处。
2、员工反馈:收集员工的反馈意见,了解员工对年会的看法和建议,为今后的活动提供参考。
是一个关于2017年年会策划的详细方案,希望能对您有所帮助,在实际操作中,还需要根据公司的具体情况进行调整和完善,祝您年会圆满成功!