策划一场200人的年会，需要考虑到许多方面，包括预算、主题、活动流程、场地选择、餐饮安排、娱乐节目等，以下是一个基本的策划方案：

预算规划

你需要确定年会的预算，这将决定你可以选择的场地、活动规模、餐饮标准等，预算应包括以下几个方面：

1、场地租赁费用

2、餐饮费用

3、娱乐节目费用

4、交通和住宿费用（如果需要）

5、其他杂费（如音响设备租赁、装饰等）

主题设定

选择一个适合你公司的主题，这将有助于统一年会的风格和氛围，主题可以是公司文化、产品、服务，或者与员工喜好相关的任何内容。

活动流程规划

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行简短的开场致辞。

2、餐饮时间：提供丰盛的餐饮，让大家在享受美食的同时交流感情。

3、娱乐节目：可以邀请专业演出团队或者由员工自编自演一些节目，如舞蹈、歌唱、小品等。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖活动，增强年会的趣味性。

5、颁奖典礼：表彰公司优秀员工和团队。

6、闭幕致辞：由公司领导进行总结性发言，结束年会。

场地选择

选择一个适合200人规模的场地，考虑到场地的大小、设施、交通便利性等因素，如果条件允许，最好能提前去现场考察一下。

餐饮安排

提供多样化的餐饮选择，满足不同口味的需求，可以设置不同的餐区，如中餐区、西餐区、素食区等，确保餐饮质量符合卫生标准。

娱乐节目准备

如果公司没有资源自行编排节目，可以邀请专业演出团队或组织一些比赛活动，如果公司有才艺员工，可以鼓励他们参与编排节目，展示自己的才华。

其他注意事项

1、提前与参与者沟通，确保他们了解年会的流程和安排。

2、准备足够的停车位，方便参与者停车。

3、安排专人负责现场秩序和安全，确保年会顺利进行。

4、提前准备好音响设备、灯光设备等，确保活动效果达到预期。

5、准备一些小礼品或纪念品，作为抽奖活动的奖品或者送给参与者的礼物。

6、在年会结束后，及时收集参与者的反馈意见，以便于对未来的活动进行改进。

是一个基本的200人年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和优化，祝你的年会圆满成功！