新年年会大型活动是一个公司或组织庆祝新年的重要活动，它不仅是一个展示团队凝聚力和成就的平台，也是一个增进员工之间关系和士气的机会，以下是一个新年年会大型活动的策划方案：

活动主题

确定一个与新年相关的主题，如“迎新春，共筑未来”或“新年新气象，携手共进”，主题应与公司的文化和新年愿景相契合。

活动目标

1、增强团队凝聚力和员工归属感。

2、回顾过去一年的成果，展望未来。

3、奖励优秀员工，激励全体员工。

4、加强员工之间的交流与沟通。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期和地点，考虑到参与人数和活动规模，确保场地足够宽敞且设施完备。

活动策划

1、迎宾环节：设置签到区，为来宾提供欢迎饮料和小食，播放轻松的音乐，营造欢乐的氛围。

2、开场表演：邀请公司员工或外部表演团队进行开场表演，如舞蹈、歌曲等，以激发现场气氛。

3、回顾过去：通过视频、图片等形式，回顾过去一年的重要时刻和成果。

4、领导致辞：公司领导发表新年致辞，总结过去一年的工作，展望未来。

5、优秀员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

6、互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增强员工之间的互动和沟通。

7、晚宴：举办丰盛的晚宴，供员工品尝美食，增进彼此间的友谊。

8、文艺表演：鼓励员工展示才艺，进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

9、结束致辞：活动主持人进行总结致辞，感谢大家的参与和支持。

活动预算

根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、表演节目、奖品等费用。

活动宣传

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式，提前宣传活动，提醒员工做好准备，可以邀请公司合作伙伴或客户参加，扩大活动的影响力。

活动后续

1、活动结束后，整理活动照片和视频，制作成纪念册或视频，留作纪念。

2、对活动进行总结评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、跟进与会人员的后续沟通，加强团队凝聚力。

是一个基本的新年大型活动策划方案，具体内容可根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您的年会活动圆满成功！