区公司团建年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新一年相关联。“携手共进，共创未来”或“团结一心，共筑梦想”。

时间和地点

选择适当的日期和地点，时间应考虑员工的日程安排，避免与其他重要活动冲突，地点应考虑交通、场地大小、设施设备等因素。

参与人员

确定参与年会的员工名单，包括公司高层、各部门员工等，如有条件，可邀请合作伙伴或客户参加。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、团队展示：各部门或小组进行团队展示，展示团队在过去一年的成果和亮点。

3、互动游戏：安排一些团队互动游戏，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

5、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情。

7、团建活动：安排一些团建活动，如户外拓展、团队挑战等，增强团队之间的合作与信任。

活动流程

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排、内容安排等，确保活动按照计划顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体等）进行年会的宣传和邀请，制作精美的邀请函，传达年会的主题和活动内容。

物资准备

根据活动内容，准备所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台、道具等，准备足够的餐饮和饮料，确保员工在活动中得到充分的休息和补充。

预算与费用

制定详细的预算计划，包括场地租赁费、设备租赁费、餐饮费、交通费等，确保在有限的预算内完成年会的策划和执行。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保在活动中遇到突发情况时能够及时应对和处理，如准备急救箱、安排专人负责安全等。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成功与不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的区公司团建年会策划方案，具体内容可根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您成功举办一场圆满的团建年会！