年会轰趴馆活动策划是一个综合性的任务，需要考虑到活动的主题、场地、活动内容、人员安排等多个方面，以下是一个基本的年会轰趴馆活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“欢乐盛典”、“感恩同行”等。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工的日期和时间，并预订一个合适的轰趴馆作为活动场地，确保场地足够大，可以容纳所有员工，并且设施齐全，包括音响、灯光、桌椅、餐饮等。

1、签到与欢迎致辞：设置签到区，让员工签到并领取活动腕带或名牌，然后进行欢迎致辞，由公司领导或主持人进行。

2、互动游戏：设计一系列有趣的互动游戏，如团队拓展游戏、知识竞赛、抽奖环节等，以增强员工的团队精神和凝聚力。

3、美食区：设置多个美食区，提供各种美食、饮料和小吃，可以邀请专业的餐饮团队进行现场烹饪，或者提前准备好的食品进行展示。

4、音乐与舞蹈：提供音乐设备和音响设备，让员工自由地跳舞或唱歌，也可以邀请专业的舞蹈团队进行表演。

5、自由交流区：设置一个自由交流区，供员工自由交流、聊天和休息。

6、颁奖典礼：在活动的最后，进行颁奖典礼，表彰年度优秀员工和团队。

人员安排

1、活动策划：负责整个活动的策划和安排。

2、活动执行团队：负责活动的现场执行，包括场地布置、音响设备、餐饮服务等。

3、主持人：负责活动的开场、互动游戏和颁奖典礼等环节的主持工作。

4、志愿者：协助活动执行团队进行现场管理和服务工作。

活动宣传

通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，提前告知员工活动的时间、地点和内容，可以制作一些宣传海报或视频进行宣传。

预算与费用

根据活动的规模和内容制定预算，包括场地租赁费、餐饮费、音响设备租赁费、活动物资采购费等，要确保费用的合理性和透明度。

安全与应急措施

制定安全措施和应急预案，确保活动的安全进行，包括消防安全、食品安全、医疗急救等方面的措施，要确保现场有专人负责安全管理。

活动结束后，通过问卷调查或面对面访谈等方式收集员工的反馈意见和建议，对活动进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会轰趴馆活动策划方案，具体方案还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善。