新年年会是一个重要的活动，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，为了确保年会的成功，需要一个全面的策划方案，以下是一个关于新年年会方案策划公司的建议：

公司概述

要明确公司的定位、文化、目标等基本信息，这将有助于确定年会的主题和风格，如果公司是一个注重创新和科技的企业，那么年会的主题可以围绕“创新、等关键词展开。

年会目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等，这将有助于确定年会的具体内容和形式。

策划流程

1、确定年会主题和风格：根据公司的定位和目标，确定年会的主题和风格。

2、制定预算：根据公司的需求和预算，制定详细的预算计划。

3、场地选择：选择适合年会的场地，考虑场地的大小、设施、交通等因素。

4、节目策划：根据年会的主题和风格，策划各种节目，如文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等。

5、邀请嘉宾：根据需要邀请公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等参加年会。

6、餐饮安排：安排年会的餐饮，考虑菜品的选择、口味、数量等因素。

7、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多人参加年会。

1、开场表演：可以请专业团队进行文艺表演，营造热烈的氛围。

2、公司回顾：回顾过去一年的成绩和亮点，展示公司的文化和价值观。

3、员工表彰：表彰优秀员工和团队，激励员工继续努力。

4、游戏互动：设置各种游戏和互动环节，加强员工之间的沟通和交流。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、未来展望：展望公司未来的发展和目标，激发员工的积极性和创造力。

执行与后期跟进

1、执行团队：组建专业的执行团队，负责年会的具体实施。

2、执行过程：严格按照策划方案执行，确保年会的顺利进行。

3、后期跟进：对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、确保年会的内容和形式符合公司的文化和价值观。

2、注意预算的控制，避免超支。

3、注意场地的布置和氛围的营造，让员工感到舒适和愉快。

4、注意节目的质量和效果，确保年会的成功和圆满。

是一个关于新年年会方案策划公司的建议，希望能对您有所帮助。