策划一场一百多人的年会是一项复杂的任务，需要细致的规划和准备，以下是一些步骤和要点，可以帮助你成功策划一场大型年会：

明确目标与主题

1、确定年会的目标和宗旨，例如回顾过去一年的成果、激励员工、加强团队凝聚力等。

2、根据目标，确定年会的主题和风格，如盛大、正式、轻松、欢乐等。

预算与资金筹备

1、根据年会的规模和预期效果，制定详细的预算计划。

2、确定资金来源，如公司拨款、赞助商支持等。

策划与组织

1、成立年会策划小组，明确各成员的职责和任务。

2、制定详细的时间表，包括年会筹备、活动安排、场地布置等。

3、确定年会的时间、地点和参与人员。

活动策划

1、设计互动环节，如团队游戏、抽奖活动等，以增强员工的参与感和团队凝聚力。

2、安排演讲环节，如公司领导致辞、优秀员工表彰等。

3、根据主题和风格，安排合适的娱乐节目，如文艺表演、音乐会等。

4、考虑餐饮安排，确保参会人员的饮食需求得到满足。

宣传与邀请

1、制作年会邀请函，明确年会的主题、时间、地点等信息。

2、通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，吸引员工参与。

3、提前通知员工年会的相关安排，以便他们提前做好准备。

场地与设施准备

1、选择适合的场地，如公司内部会议室、外部酒店或活动中心等。

2、根据活动安排，布置场地，确保场地整洁、美观、舒适。

3、准备音响、灯光、投影等设备，确保活动顺利进行。

4、考虑安全因素，如消防设施、紧急出口等。

后勤保障与应急预案

1、安排专人负责后勤保障工作，如餐饮、交通等。

2、制定应急预案，应对可能出现的突发情况，如设备故障、人员受伤等。

3、确保参会人员的安全与健康得到保障。

1、对年会活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处。

2、收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划。

3、将年会的照片、视频等资料进行整理和保存，作为公司的重要资料。

是策划一百多人的年会的一些基本步骤和要点，希望能对你有所帮助，祝你的年会圆满成功！