企业年会会议流程及策划是确保年会顺利进行并达到预期效果的关键，以下是一个基本的流程和策划指南：

会议策划

1、确定年会主题：根据企业文化、年度成果和未来规划，确定年会的主题。

2、设定目标：明确年会的目的，如表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展望未来等。

3、确定时间和地点：根据参与人数、场地条件和公司日程安排，选择合适的年会时间和地点。

4、预算编制：根据预期的规模和活动内容，制定详细的预算计划。

5、邀请嘉宾：根据年会主题和目标，邀请公司高层、优秀员工代表、合作伙伴等作为嘉宾。

会议流程

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、回顾过去：通过视频、PPT等形式，回顾公司过去一年的成果和亮点。

3、表彰环节：对优秀员工、团队或合作伙伴进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

4、主题演讲：邀请嘉宾进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

5、团队活动：组织团队游戏、互动环节等，加强员工之间的沟通和合作。

6、晚宴环节：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

7、未来展望：由公司高层进行未来展望，介绍公司的发展规划和目标。

8、结束语：由主持人进行总结性发言，感谢参与年会的所有人员。

策划要点

1、精心准备：提前准备年会所需的各种材料和设备，确保年会顺利进行。

2、节目安排：根据参与人员的兴趣和特点，安排合适的节目和活动。

3、场地布置：根据年会主题和公司文化，进行场地布置和装饰。

4、餐饮安排：提供丰盛的餐饮，满足不同口味的需求。

5、安全保障：确保年会现场的安全和秩序，防止意外事件的发生。

6、媒体宣传：通过公司内部媒体和社交媒体进行年会宣传，提高年会影响力。

7、后期跟进：对年会进行总结和评估，收集反馈意见，为以后的年会提供参考。

仅供参考，具体流程和策划可以根据公司的实际情况进行调整，希望以上信息对您有所帮助！