年会小游戏策划案例

活动背景

年会作为企业一年一度的盛会，除了表彰优秀员工、增强团队凝聚力之外，也需要通过轻松有趣的活动来调节气氛，增强员工之间的互动和交流，设计一系列有趣的小游戏，是年会活动中不可或缺的环节。

游戏策划

1、游戏名称：《谁是卧底》

（1）游戏目的：增强员工间的互动与沟通，锻炼逻辑思维能力及观察力。

（2）游戏准备：准备一定数量的卡片，每张卡片上写有一个主题词，其中有一张卡片上的词与其他卡片不同。

（3）游戏规则：将员工分成若干小组，每组成员围坐一圈，主持人出示一张主题词卡片，每位成员需根据自己手中的卡片内容描述与大家不同的点，最后由其他成员投票猜出谁是卧底。

2、游戏名称：《抢夺宝箱》

（1）游戏目的：活跃现场气氛，增强团队协作能力。

（2）游戏准备：准备若干个宝箱，每个宝箱内有一定数量的奖品。

（3）游戏规则：每组选派一名代表参与抢夺宝箱，其他成员需在规定时间内协助代表抢夺更多宝箱，抢夺过程中需遵守游戏规则，不得使用暴力手段。

3、游戏名称：《团队拼图》

（1）游戏目的：锻炼团队配合能力及耐心。

（2）游戏准备：准备一幅大型拼图，将拼图拆分成若干个小块。

（3）游戏规则：每组需在规定时间内完成拼图任务，每个小组的成员需相互配合，共同完成拼图任务，最先完成的小组将获得奖励。

活动流程

1、主持人开场致辞，介绍年会活动及小游戏环节。

2、依次进行《谁是卧底》、《抢夺宝箱》、《团队拼图》等游戏环节。

3、游戏结束后，统计各组得分情况，并颁发奖品及荣誉证书。

4、主持人总结活动，感谢参与员工，并宣布年会活动结束。

注意事项

1、确保游戏环节的公平性，避免出现不公平现象。

2、注意游戏时间控制，确保活动流程的顺利进行。

3、确保活动现场安全，避免发生意外事故。

4、准备充足的奖品及荣誉证书，以表彰优秀员工及团队。

5、鼓励员工积极参与活动，营造欢乐、和谐的氛围。

通过以上小游戏的设计和策划，可以有效地增强员工之间的互动和交流，提高团队凝聚力及协作能力，通过轻松有趣的游戏环节，让员工在忙碌的工作之余得到放松和娱乐，提高员工的满意度和归属感，希望本次年会小游戏策划能够为企业的年会活动增添一份欢乐和温馨。