年会小节目活动是公司或团队年会中重要的环节之一，能够增强团队凝聚力，营造欢乐氛围，以下是一个年会小节目活动的策划方案：

活动主题

根据公司的文化和年会的主题，确定小节目活动的主题，如果公司强调团队合作，主题可以是“团结就是力量”；如果公司注重创新和创意，主题可以是“创意无限”。

活动时间与地点

确定活动的时间和地点，时间要考虑到年会的整体安排，避免与其他活动冲突，地点要考虑到舞台、音响、灯光等设施的准备。

1、歌唱舞蹈类：可以邀请员工自编自演歌舞节目，也可以邀请专业团队进行表演。

2、喜剧小品类：可以组织员工排练小品、相声等喜剧类节目，展现员工的幽默才华。

3、才艺展示类：如书法、绘画、乐器演奏等，让员工展示自己的特长。

4、互动游戏类：如抽奖游戏、团队竞技游戏等，增强活动的互动性和趣味性。

5、其他：根据公司的特点和员工的兴趣，可以增加其他类型的节目，如情景剧、舞台剧等。

节目选拔与排练

1、选拔方式：可以通过员工自愿报名、部门推荐等方式进行选拔。

2、排练安排：确定排练的时间、地点和人员，确保每个节目都能得到充分的排练和准备。

3、辅导与指导：可以邀请专业人士或内部有经验的员工对节目进行辅导和指导，提高节目的质量。

活动流程

1、开场：由主持人宣布活动开始，介绍活动的主题和流程。

2、节目表演：按照预定的顺序进行节目表演，每个节目表演完毕后可以进行简短的互动环节。

3、互动游戏：安排互动游戏环节，增强活动的互动性和趣味性。

4、颁奖环节：对表现优秀的节目进行颁奖，表彰员工的才华和努力。

5、闭幕：由主持人宣布活动结束，感谢参与活动的员工和嘉宾。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传和推广，吸引更多的员工参与活动。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、音响设备、灯光设备、节目道具、餐饮等方面的费用。

安全与保障

确保活动的安全与保障措施，如场地安全、电气安全、食品安全等，确保员工的安全和健康。

是一个年会小节目活动的策划方案，具体实施时可以根据公司的实际情况进行调整和修改。