移动互联网企业年会策划是一个复杂但重要的任务，它需要考虑到各种因素，包括公司的文化、员工的兴趣、预算、活动目的等，以下是一个基本的移动互联网企业年会策划方案，你可以根据实际情况进行调整和修改。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新驱动，未来已来”或者“移动互联，共筑梦想”。

时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，时间上要考虑到员工的可用性和假期安排，地点则要考虑到容量、交通和预算等因素。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和挑战，展望未来的发展方向。

2、员工表演：鼓励员工参与节目表演，展示他们的才艺和团队精神，可以设置才艺大赛、团队竞技等环节。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略和成功经验。

4、晚宴与交流：安排一场正式的晚宴，供员工们交流感情、拓展人脉，同时可以设置互动环节，如抽奖、游戏等。

5、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

6、新品发布或技术展示：如果公司有新产品或技术，可以在年会上进行发布或展示，让员工了解公司的最新动态。

活动策划与执行

1、组建年会筹备小组，负责年会的整体策划和执行。

2、制定详细的日程安排和活动流程，确保活动顺利进行。

3、确定活动预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

4、提前进行宣传和邀请，确保员工知晓年会的时间、地点和内容。

5、在活动现场设置志愿者或工作人员，负责现场秩序、引导和协助等。

6、对活动进行全程记录和拍照，留下美好的回忆。

后续工作

1、收集员工的反馈意见，对年会进行总结和评估，以便改进未来的活动策划。

2、将年会的照片、视频和精彩瞬间整理成电子相册或视频，分享给未能参加年会的员工。

3、将年会的成果和收获进行总结和宣传，激发员工的积极性和归属感。

是一个基本的移动互联网企业年会策划方案，希望对你有所帮助，在策划过程中，要充分考虑公司的文化和员工的需求，让年会成为一个充满欢乐、交流和启发的盛会。