小公司年会酒会的策划方案需要考虑到活动的主题、预算、参与人员、场地等多个方面，以下是一个小公司年会酒会的策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以选择“感恩同行，共筑未来”等主题。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个适合举办年会的日期和地点，考虑到员工的休息时间和交通情况，建议选择在周末或假期进行，地点可以选择公司内部或外部的酒店、会所等场地。

活动预算

根据公司的规模和实际情况，制定一个合理的预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目演出、礼品等方面的费用，在制定预算时，要考虑到活动的规模和参与人数，以及公司的实际情况。

参与人员

确定参加年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，也可以邀请一些合作伙伴或客户代表参加。

1、签到与欢迎致辞：设置签到台，由主持人进行欢迎致辞，介绍活动主题和流程。

2、酒会环节：提供酒水和小食，让员工自由交流，营造轻松愉快的氛围。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：设置一些互动游戏环节，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和互动性。

5、颁奖典礼：根据公司的实际情况，设立一些奖项，表彰优秀员工和团队，激励员工的工作热情和积极性。

6、晚餐环节：提供丰盛的晚餐，让员工在美食中享受团聚的快乐。

活动宣传

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，提前告知员工活动的时间、地点和内容，激发员工的参与热情。

1、活动执行：在活动当天，确保所有环节的顺利进行，包括场地布置、音响设备、餐饮服务等。

2、后期总结：活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个小公司年会酒会的策划方案，希望能对您有所帮助，在实际操作中，还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。