小团队创意年会策划案例

年会主题

为了激发团队的创新精神，提高团队凝聚力，本次年会的主题定为“创新启航，共筑梦想”。

年会目标

1、增强团队成员之间的交流与沟通，提高团队凝聚力。

2、激发团队成员的创造力与激情，为新的一年定下目标。

3、营造欢乐、积极、创新的氛围，让每个成员都能感受到团队的温暖。

年会策划

1、时间与地点：选择一个适合团队成员参加的日期和地点，可以是公司内部会议室或外部活动场所。

2、邀请函：制作精美的邀请函，提前通知团队成员年会的时间、地点及主题。

3、节目筹备：

（1）团队成员自愿报名参加节目表演，可以是歌唱、舞蹈、小品、演讲等。

（2）设立创意展示环节，让团队成员展示自己的创新成果或想法。

（3）邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享经验与展望。

4、餐饮安排：

（1）提供丰盛的自助餐，满足不同口味的需求。

（2）设置特色小吃和饮品区，增加年会的趣味性。

（3）为参与者准备小礼物和纪念品，如定制的徽章、纪念T恤等。

5、活动安排：

（1）互动游戏环节：设置一些有趣的互动游戏，如团队拼图、猜谜语等，增强团队成员的互动与沟通。

（2）创新大赛：鼓励团队成员提交自己的创新想法或项目，设立奖项表彰优秀作品。

（3）幸运抽奖：在年会的最后环节设置幸运抽奖环节，增加年会的趣味性。

流程安排

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目标。

2、节目表演：按照预先安排好的节目顺序进行表演。

3、互动游戏环节：进行互动游戏环节，增强团队凝聚力。

4、创新大赛展示：让团队成员展示自己的创新成果或想法，并进行评选。

5、幸运抽奖环节：进行幸运抽奖，增加年会的趣味性。

6、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与和支持。

后续工作

1、收集反馈：通过问卷调查或面对面访谈的方式收集团队成员对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

2、照片和视频整理：将年会的照片和视频进行整理，制作成精美的相册或视频，供团队成员留作纪念。

3、成果展示：将创新大赛的优秀作品进行整理和展示，鼓励团队成员继续创新。

4、奖励发放：为在创新大赛中获奖的团队或个人颁发奖杯、证书和奖金等奖励。

预算与资金筹备

根据年会的规模和活动内容，制定详细的预算计划，并确定资金筹备方式，可以通过公司拨款、团队自筹或寻求赞助等方式筹集资金，在筹备过程中要确保资金的合理使用和透明度。

年会结束后，对整场活动进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴，同时要展望未来，为新的一年制定目标和计划，激发团队成员的积极性和创造力，通过这次创意年会活动，我们相信小团队的凝聚力和创新能力将得到进一步提升！