销售年会服装策划方案

为了确保销售年会的顺利进行，提升整体形象，展示团队风采，特制定本服装策划方案，本方案旨在为年会提供合适的着装选择，营造专业且富有活力的氛围，同时体现公司的企业文化和团队精神。

目标

1、为参会人员提供合适的服装选择，确保整体形象统一。

2、突出公司的企业文化和团队精神，增强团队凝聚力。

3、营造专业、活力、积极的氛围，提升年会的整体效果。

1、服装类型与款式

根据年会主题及公司文化，选择合适的服装类型与款式，考虑到参会人员的性别、年龄、身材等因素，提供多种尺码和款式供选择，建议包括：

（1）西装套装：适合男性，展现专业形象。

（2）职业连衣裙：适合女性，展现职业女性的优雅与干练。

（3）T恤、衬衫等休闲装：适合年轻员工，展现活力与个性。

（4）定制款工作服：可印制公司logo及年会主题，增强团队凝聚力。

2、颜色搭配

颜色搭配要符合公司形象，同时考虑季节及场合，建议以深色调为主，如深蓝、黑色等，搭配亮色配饰，如领带、丝巾等，增加整体活力。

3、租赁与购买方式

（1）租赁方式：与服装租赁公司合作，提供多种款式供选择，租赁费用按人数结算，优点是省去购买成本，方便快捷；缺点是可能存在尺码不合适等问题。

（2）购买方式：根据参会人数及尺码统计，统一购买服装，优点是尺码合适，整体形象统一；缺点是购买成本较高，建议根据预算及实际情况选择合适的购买或租赁方式。

4、配饰与妆容

（1）配饰：根据服装款式及颜色搭配，选择合适的配饰，如领带、丝巾、胸针等，同时可考虑为参会人员提供统一的领带夹或胸章等小饰品，增强团队凝聚力。

（2）妆容：根据年会主题及公司文化，为参会人员提供妆容建议及化妆服务，建议以自然、大方、得体的妆容为主，展现团队的专业形象。

执行计划

1、确定参会人员名单及尺码信息。

2、与服装供应商或租赁公司沟通，确定款式、颜色及数量。

3、安排试穿及调整尺码，确保服装合适。

4、安排配饰及妆容的准备工作。

5、年会当天提前到场，为参会人员提供换装服务及妆容调整。

6、年会结束后，进行服装及配饰的回收与整理工作。

预算与费用分配

根据所选的服装类型、款式、租赁或购买方式以及配饰、妆容等费用进行预算编制，确保费用分配合理，符合公司预算要求，具体费用包括：服装费用、租赁费用、配饰费用、妆容费用等。

年会结束后，对本次服装策划方案进行总结与反馈，收集参会人员的意见与建议，分析本次方案的优点与不足，为今后的活动提供参考依据，对本次活动的成功之处进行总结，为今后的团队建设活动提供经验借鉴。