互动游戏年会活动策划书

活动背景

年会是企业一年一度的重要活动，旨在回顾过去一年的工作成果，展望未来，同时增强团队凝聚力和员工之间的交流，为了使年会更加生动有趣，我们策划了一系列互动游戏环节，让员工在游戏中增进友谊，提升团队合作意识。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力。

2、营造欢乐、轻松的年会氛围，让员工在游戏中放松心情。

3、回顾过去一年的工作成果，展望未来，激发员工的积极性和创造力。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日，下午XX点至XX点

地点：公司会议室及户外空地（视游戏需求而定）

1、破冰游戏：互相认识

通过一系列的破冰游戏，让员工之间互相认识，打破陌生感，姓名接龙、你画我猜等。

2、团队竞技游戏：增强团队凝聚力

设计一系列团队竞技游戏，如：拔河比赛、三人四脚等，让员工在比赛中体验团队合作的重要性。

3、知识问答游戏：回顾公司历程与业务

通过知识问答游戏，回顾公司的发展历程和业务，让员工更加了解公司文化。

4、幸运大转盘：设置奖品激励

设置幸运大转盘环节，让员工有机会赢取精美奖品，提高参与积极性。

5、自由交流环节：畅所欲言

设置自由交流环节，让员工在轻松的氛围中畅所欲言，分享心得和感受。

活动流程

1、XX点：员工签到入场，领取活动手册和游戏道具。

2、XX点至XX点：进行破冰游戏和团队竞技游戏。

3、XX点至XX点：进行知识问答游戏和幸运大转盘环节。

4、XX点至XX点：自由交流环节，员工分享心得和感受。

5、XX点：活动结束，颁发奖品并合影留念。

活动预算与物资准备

1、预算：根据活动需求和场地租赁费用等因素制定预算。

2、物资准备：准备游戏道具、奖品、音响设备、桌椅、茶水等物资。

3、人员安排：安排活动策划人员、主持人、工作人员等人员。

活动宣传与推广

通过公司内部通知、邮件、微信群等方式进行活动宣传与推广，让员工了解活动内容和参与方式，可以通过公司官网、微信公众号等渠道对活动进行宣传和报道。

活动结束后，对活动进行评估和总结，收集员工反馈意见和建议，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴，对获奖员工进行表彰和奖励。