银行开门红年会活动策划是一个综合性的项目，旨在庆祝银行新一年的开始，并激励员工以更高的热情和动力投入到新的一年中，以下是一个基本的开门红年会活动策划方案：

活动主题

以“启航新征程，共筑开门红”为主题，强调新的一年里银行与员工共同成长、共同进步的愿景。

活动目标

1、增强团队凝聚力和向心力。

2、回顾过去一年的成绩，展望新一年的发展。

3、激励员工以更高的热情和动力投入到新的一年中。

活动时间与地点

时间：选择一个适合大多数员工参加的日期，如新年后的第一个工作日。

地点：选择一个能够容纳所有员工的场地，如银行内部会议室或外部的会议中心。

1、开场致辞：由银行高层领导发表新年致辞，总结过去一年的成绩，展望新一年的发展。

2、回顾与展望：通过视频、图片等形式，回顾过去一年的重要时刻和成果，同时展望新一年的目标和计划。

3、表彰与奖励：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和荣誉感。

4、团队建设活动：组织一些团队建设活动，如拓展训练、趣味运动会等，增强团队凝聚力和向心力。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、员工才艺展示等，增强活动的趣味性和参与度。

6、晚餐与交流：举行一场晚餐活动，让员工在轻松的氛围中交流心得、分享经验。

7、新年寄语：邀请员工分享新年的愿望和目标，激发员工的积极性和动力。

活动宣传与邀请

1、制作活动邀请函，通过内部邮件、短信等方式邀请员工参加。

2、在银行内部网站、公告栏等地方宣传活动信息，提醒员工关注并参加。

3、通过社交媒体等渠道进行宣传，扩大活动的影响力。

活动预算与筹备

1、预算制定：根据活动规模和内容，制定详细的预算计划。

2、物资筹备：根据活动需要，提前采购所需的物资和设备。

3、场地布置：根据活动主题和内容，对场地进行布置和装饰。

4、人员安排：确定活动筹备和执行的人员分工和责任。

5、安全与保障：确保活动的安全和顺利进行，制定应急预案。

活动后续工作

1、活动总结：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、跟进与沟通：通过邮件、电话等方式，对表现优秀的员工进行跟进和沟通，了解他们的需求和期望。

3、宣传推广：将活动的成功经验和亮点进行宣传推广，提高银行的形象和知名度。

是一个基本的银行开门红年会活动策划方案，具体内容可以根据银行的实际情况进行调整和优化。