企业年会演出活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目标、预算、参与人员等多个方面，以下是一个基本的策划流程和要点，供您参考。

明确活动目标和主题

要明确年会的目标和主题，这有助于确定活动的整体风格和内容，目标可以是增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示企业文化等，主题则可以根据企业文化、行业特点、节日氛围等来确定，如“创新未来”、“感恩回馈”等。

确定预算和参与人员

根据目标确定预算范围，并考虑到参与人员的数量和身份，预算应包括场地租赁、音响设备、灯光布置、节目策划、餐饮、交通等多个方面，要明确邀请哪些人员参加，如公司员工、客户、合作伙伴等。

根据主题和参与人员，策划一系列的节目，节目内容应丰富多样，包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等，可以邀请员工自编自演节目，也可以邀请专业演出团队进行表演，要确保节目的质量和观赏性，以及与主题的契合度。

安排时间和场地

根据预算和节目内容，选择合适的场地和时间，场地应符合主题风格，设备齐全，交通便利，在安排时间时，要考虑到参与人员的日程安排和活动流程的紧凑性。

制定活动流程

制定详细的活动流程，包括各个环节的时间安排、节目顺序、互动环节的设计等，确保活动流程紧凑有序，让参与人员充分感受到活动的氛围和主题。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行宣传，吸引员工和客户的关注，制定邀请函，明确活动时间、地点、内容等信息，并送达给邀请人员。

在活动现场，要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、节目演出、互动环节等，要做好现场安全和秩序的维护，活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供经验和借鉴。