旅游年会策划方案

活动背景

为了加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时为员工提供一个放松身心的机会，我们计划举办一场旅游年会，通过此次活动，希望员工们能够在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解，为新的一年注入新的活力。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、提供一个放松身心的机会，缓解工作压力。

3、增进员工之间的交流与沟通，促进团队合作。

活动主题

“欢乐旅程，共筑未来”旅游年会

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据实际情况调整）

地点：风景优美的旅游胜地（如海边、山区等）

活动对象

公司全体员工及领导

1、集合出发：全体员工在公司集合，乘坐旅游大巴出发。

2、景点游览：到达目的地后，安排游览当地著名景点，如海滩、名胜古迹等。

3、团队游戏：在景区内组织团队游戏，如拓展训练、寻宝游戏等，增强团队凝聚力。

4、自由活动：给予员工一定的自由活动时间，让他们自由选择感兴趣的景点或活动。

5、晚宴与表演：晚上举行晚宴，邀请当地艺人进行表演，同时鼓励员工展示才艺。

6、住宿安排：在景区内或周边安排住宿，确保员工休息充足。

7、返程：第二天早上安排返程，结束愉快的旅游年会。

活动预算

1、交通费用：旅游大巴租赁费用及往返交通费用。

2、景点门票：游览景点所需门票费用。

3、住宿费用：景区内或周边酒店住宿费用。

4、餐饮费用：旅游期间的餐费及晚宴费用。

5、游戏与道具费用：团队游戏所需道具及组织费用。

6、其他费用：如摄影、纪念品等。

活动组织与执行

1、活动策划：由人力资源部负责策划整个活动，包括活动主题、时间、地点、流程等。

2、宣传与报名：通过公司内部渠道宣传活动，鼓励员工报名参加。

3、物资准备：采购部负责采购活动所需的物资，如交通、门票、住宿、餐饮等。

4、活动执行：各部门协同执行活动，包括景点游览、团队游戏、晚宴表演等。

5、安全保障：确保活动的安全进行，包括交通、食品卫生、景区安全等。

6、活动总结：活动结束后进行总结，收集员工反馈意见，为今后活动提供参考。

注意事项

1、确保活动安全，注意交通、食品卫生等问题。

2、合理安排活动时间，避免与其他重要工作冲突。

3、根据员工兴趣和需求调整活动内容，确保活动的趣味性和吸引力。

4、提前通知员工活动安排及注意事项，确保员工充分了解活动内容。

5、做好活动现场的摄影和记录工作，留下美好回忆。

通过以上策划方案，我们相信“欢乐旅程，共筑未来”旅游年会将成为一个难忘的团队建设活动，为公司注入新的活力，促进员工的交流与沟通，提高团队凝聚力。