年会策划的时间通常取决于公司的规模、活动的规模和复杂程度，以及您希望在年会中实现的具体目标和内容，年会策划的时间可以从几个月到几周不等，以下是一个大致的年会策划时间规划：

1、确定年会目的和主题（1-2周）：

- 确定年会的目标，例如庆祝公司成就、表彰员工、加强团队凝聚力等。

- 根据目的选择主题，并围绕主题进行创意构思。

2、制定初步策划方案（1-2周）：

- 根据目的和主题，制定初步的策划方案，包括活动形式、时间、地点、预算等。

- 与相关部门或团队进行初步沟通和协调。

3、确定活动细节（2-4周）：

- 根据初步策划方案，确定活动的具体细节，如节目安排、嘉宾邀请、场地布置等。

- 开始与供应商、服务提供商进行初步联系和询价。

4、筹备阶段（数周至数月）：

- 制定详细的时间表和任务分配表，明确各项任务的负责人和时间节点。

- 开始与供应商和服务提供商进行合同谈判和签订合同。

- 安排场地布置、设备租赁、餐饮服务等。

- 开始进行宣传和邀请函的制作与发送。

5、最终准备阶段（临近年会的一周左右）：

- 确认所有细节的落实情况，包括节目排练、嘉宾确认、场地布置等。

- 进行最后的宣传推广，确保参与者知晓年会的具体信息。

- 准备应急预案，以应对可能出现的突发情况。

6、年会当天及后续（一天及数天）：

- 执行年会策划方案，确保活动顺利进行。

- 年会结束后，进行善后工作，如场地清理、设备归还等。

- 收集反馈意见，对活动进行总结和评估。

这只是一个大致的时间规划，具体的策划时间可能会因公司的需求和实际情况而有所不同，建议您根据公司的实际情况和需求，合理安排年会策划的时间。