策划公司年会节目是一个既需要创意又需要考虑到公司文化和员工喜好的任务，以下是一些建议，希望能帮助你策划一场成功的公司年会节目：

1、了解公司文化和员工喜好：

在策划节目之前，了解公司的文化和员工的喜好是非常重要的，这可以帮助你确定节目的主题、风格和内容，以确保节目能够引起员工的共鸣和兴趣。

2、确定节目主题：

根据公司的文化和年会的主题，确定一个明确的节目主题，可以是“欢乐团建”、“感恩回馈”等，让员工在节目中感受到公司的文化和年会的氛围。

3、策划开场节目：

开场节目是年会的重头戏，可以是一个精彩的舞蹈、歌曲表演或幽默小品等，这个节目应该能够吸引员工的注意力，营造出欢乐的氛围。

4、团队竞赛类节目：

可以设计一些团队竞赛类节目，如知识竞赛、才艺比赛、团队拓展游戏等，这些节目可以增强员工的团队合作精神和凝聚力，同时也能带来欢乐和激情。

5、员工才艺展示：

鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术、小品等，这不仅可以展示员工的个人魅力，也能让员工在表演中感受到公司的支持和认可。

6、互动环节：

设计一些互动环节，如抽奖、问答等，让员工积极参与其中，这些环节可以增强员工的参与感和归属感，同时也能增加年会的趣味性。

7、结尾节目：

在年会即将结束时，可以安排一个温馨的结尾节目，如员工合唱、感谢信等，让员工在欢乐的氛围中感受到公司的关怀和温暖。

具体节目策划可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行调整和优化，以下是一些具体的节目建议：

1、舞蹈表演：可以组织员工学习一段欢快的舞蹈，或者邀请专业的舞蹈团队进行表演。

2、歌曲演唱：可以邀请员工或员工组合进行歌曲演唱，或者安排一场卡拉OK比赛。

3、魔术表演：邀请魔术师进行表演，或者由员工中的魔术爱好者进行表演。

4、短片制作：制作一些有趣的短片，如公司年度回顾、员工趣事等，展示公司的文化和员工的日常生活。

5、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，增加年会的趣味性。

6、颁奖典礼：在年会中设立一些奖项，表彰公司中的优秀员工和团队，激励员工的工作热情和积极性。

策划公司年会节目需要考虑到公司的文化和员工的喜好，以创造一个欢乐、温馨、有意义的年会氛围。