广告公司年会策划方案

年会主题

考虑到广告公司的行业特点，年会的主题可以定为“创意无限，未来可期”，这个主题旨在强调公司的创意精神和展望未来的发展。

年会目标

1、增强团队凝聚力，提高员工士气。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来。

3、表彰优秀员工，激励全体员工。

4、增进员工之间的交流与沟通，提升团队协同能力。

年会时间与地点

时间：选择一个适合大部分员工的时间段，如工作日的下午或周末。

地点：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

年会策划流程

1、筹备阶段：

a. 成立年会策划小组，明确各成员职责。

b. 确定年会主题和目标。

c. 制定详细的时间表和预算。

d. 确定场地、餐饮、音响等设备需求。

e. 邀请嘉宾，准备嘉宾演讲稿。

f. 设计年会宣传材料，如邀请函、海报等。

2、活动实施阶段：

a. 布置会场，营造氛围。

b. 安排员工签到、领取礼品等事宜。

c. 安排节目表演，如员工才艺展示、团队游戏等。

d. 安排嘉宾演讲、颁奖等环节。

e. 安排晚宴及娱乐活动。

3、后期阶段：

a. 收集员工反馈，对年会进行总结。

b. 整理活动照片、视频等资料，制作年会纪念册。

c. 对外发布年会新闻稿，展示公司形象。

d. 对年会预算进行结算，总结经验教训。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、嘉宾演讲：邀请行业专家、合作伙伴或员工代表进行分享交流。

3、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等。

4、团队游戏：通过团队合作游戏增进员工之间的默契与沟通。

5、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

7、娱乐活动：如抽奖、卡拉OK等，让员工在忙碌的工作之余放松心情。

8、年会总结：由年会策划小组对活动进行总结，收集员工反馈，为下一次年会提供改进建议。

注意事项

1、确保活动内容丰富多样，兼顾娱乐与工作成果的回顾与展望。

2、注意活动安全，确保场地设施安全可靠，预防意外事故的发生。

3、控制活动预算，确保在预算范围内完成年会的策划与实施。

4、加强与员工的沟通与互动，及时收集员工反馈，为下一次年会提供改进方向。