年会策划对于公司来说是一项重要的活动，它不仅是对过去一年的回顾和总结，也是对未来一年的展望和规划，以下是为栾城公司年会所做的策划方案：

年会主题

确定年会的主题是年会策划的第一步，主题应该与公司的文化、发展方向以及员工的需求相符合，可以选择“携手共进，共创未来”作为主题，强调团队合作和共同发展的理念。

时间和地点

选择一个合适的时间和地点是年会成功的关键，考虑到员工的日程安排和参与度，建议选择在工作日的晚上或者周末进行，地点可以选择公司内部或者外部的酒店、会议中心等，根据预算和参与人数来决定。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来一年的发展目标。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请外部嘉宾进行表演或者演讲。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、互动环节：可以设置一些互动游戏或者抽奖环节，增加年会的趣味性和参与度。

6、结束语：由公司领导进行总结致辞，强调团队合作和共同发展的重要性。

根据年会的主题和参与人员的喜好，安排合适的节目和活动，可以包括文艺表演、游戏互动、抽奖环节等，为了增加年会的趣味性和参与度，可以设置一些与公司业务相关的互动环节，让员工在游戏中学习和交流。

物料和场地布置

根据年会的主题和活动内容，准备相应的物料和场地布置，可以准备音响设备、灯光设备、舞台布置、座椅布置等，要注意场地的安全和卫生，确保员工的健康和安全。

预算和费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、节目表演、奖品等费用，要考虑到员工的参与度和活动效果，合理安排预算和费用。

后期跟进

年会结束后，要进行后期跟进工作，包括收集员工的反馈意见和建议，评估年会的成效和效果，为今后的年会提供参考和借鉴。

是为栾城公司年会所做的策划方案，希望能对您有所帮助。