卫视年会策划是一项复杂而重要的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、目标、时间、地点、参与人员、活动内容等，以下是一个卫视年会的策划方案，供您参考：

主题与目标

确定年会的主题，主题应该与卫视的工作和企业文化相关，同时具有吸引力和创新性。“梦想启航，共筑未来”等。

目标：加强团队凝聚力，提高员工士气，展示卫视的工作成果和企业文化，为新的一年定下目标和方向。

时间与地点

选择适当的日期和地点，日期应避开节假日和公司重要工作节点，地点应考虑交通便利、设施完备、环境舒适等因素。

参与人员

确定参与年会的员工名单，包括公司高层、各部门负责人、员工代表等，如有需要，可邀请合作伙伴或客户参加。

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的，营造氛围。

2、工作成果展示：各部门负责人轮流上台展示过去一年的工作成果和亮点，增强团队自豪感。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，丰富活动内容。

4、互动游戏：设置互动游戏环节，增强团队凝聚力，提高员工参与度。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

6、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励大家在新的一年里再创佳绩。

7、未来展望：由公司高层进行未来展望，为新的一年定下目标和方向。

预算与筹备

制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等方面的费用，成立筹备小组，负责活动的具体筹备工作，如邀请函制作、场地布置、节目安排等。

宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和推广，提前发布年会信息，激发员工的参与热情。

活动结束后，进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成功与不足，为今后的活动提供参考。