室内团建年会策划方案

活动背景

为了增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力，同时为一年来的辛勤工作划上完美的句号，特此策划一场室内团建年会。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的默契度。

2、回顾一年来的工作成果，展望未来。

3、放松心情，调整状态，为新的一年工作做好准备。

活动时间与地点

时间：X年X月X日（周五）下午X点至晚上X点

地点：公司内部会议室及活动室

1、开场致辞（X点-X点）

主持人开场白，公司领导发表致辞，回顾一年来的工作成果，展望未来。

2、团队建设游戏（X点-X点）

a. 破冰游戏：通过一些轻松的破冰游戏，让员工之间相互熟悉，打破隔阂。

b. 分组竞赛：将员工分成若干小组，进行一些团队协作游戏，如拼图、搭积木等，增强团队凝聚力。

c. 智力问答：设置一些与公司业务相关的智力问答环节，考验员工的业务知识及应变能力。

3、午餐及自由交流（X点-X点）

公司提供午餐，员工可自由交流，分享工作经验及心得。

4、颁奖典礼（X点-X点）

根据公司年度评选结果，为优秀员工及团队颁发奖项，表彰他们的贡献。

5、文艺表演（X点-X点）

员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺，增进彼此了解。

6、晚餐及互动环节（X点-X点）

公司提供晚餐，设置互动环节，如抽奖、真心话大冒险等，让员工在轻松愉快的氛围中度过年会。

7、活动总结（X点）

主持人进行活动总结，感谢参与活动的员工，宣布年会结束。

活动预算

根据活动内容及参与人数，预算包括场地租赁、餐饮、奖品、道具、音响设备等费用，具体预算需根据公司实际情况进行制定。

活动宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、微信等方式进行活动宣传与邀请，确保员工了解活动内容及参与方式，可在公司内部宣传栏、网站等渠道进行宣传，提高活动知名度。

注意事项

1、活动过程中注意安全，避免意外事故发生。

2、活动内容应符合公司文化及价值观，避免涉及敏感话题。

3、活动结束后，及时进行总结与反馈，为今后的活动提供参考。