如果您正在寻找为清远企业策划年会的专业团队或个人，以下是一些可能的招聘和策划步骤：

1、明确需求和目标：

在开始寻找策划团队之前，首先要明确年会的具体需求和目标，这包括年会的主题、规模、预算、参与人员（如公司员工、客户等）以及期望的成果等。

2、搜索策划公司或个人：

您可以通过以下途径寻找合适的策划团队或个人：

a. 在线搜索：使用搜索引擎或社交媒体平台搜索“清远企业年会策划公司”或“年会策划师”等关键词，查看相关的公司或个人的官方网站、社交媒体账号或作品集。

b. 行业推荐：向同行或朋友咨询，了解他们是否有过成功的年会策划经验，并推荐可靠的策划团队或个人。

c. 参加行业活动：参加相关的行业活动或展览会，与专业的策划团队或个人面对面交流，了解他们的服务内容和经验。

3、联系并沟通：

与选定的策划团队或个人联系，了解他们的服务内容、经验、价格等详细信息，在沟通时，要详细说明您的需求和目标，并询问他们是否有过类似的成功案例，也要询问他们的服务流程、时间安排等细节问题。

4、制定策划方案：

根据您的需求和目标，以及策划团队的建议和经验，制定一份详细的年会策划方案，方案应包括主题、时间、地点、活动安排、预算等细节。

5、招聘其他相关人员：

如果您的年会需要其他相关人员（如主持人、表演者、餐饮服务等），您可以在策划过程中与相关供应商或服务提供商联系，并确定合作细节。

6、执行和监督：

在年会策划和执行过程中，要与策划团队保持密切的沟通和监督，确保年会的顺利进行，也要注意及时调整和改进方案，以满足参与者的需求和期望。

寻找和招聘清远企业年会策划团队需要明确需求和目标，并通过多种途径寻找合适的团队或个人，在沟通和执行过程中，要密切监督和调整方案，确保年会的成功举行。