云梦谷年会策划招聘

职位概述

云梦谷年会策划职位，是负责策划和执行公司年度盛大年会活动的专业团队成员，该职位需要具备创新思维、组织协调能力以及良好的沟通能力，以确保年会的成功举办。

岗位职责

1、策划年会活动方案：根据公司的需求和目标，制定详细的年会策划方案，包括主题、活动内容、流程安排等。

2、预算编制与控制：根据策划方案，编制活动预算，并负责在活动过程中控制成本，确保预算的合理使用。

3、邀请函与宣传材料制作：负责设计并制作年会邀请函、海报、宣传册等材料，以吸引更多人参与。

4、场地布置与设备管理：负责与场地供应商沟通，确保场地布置符合策划方案要求，同时负责设备的租赁、安装与调试。

5、嘉宾邀请与接待：负责邀请嘉宾，并安排嘉宾的接待、住宿、交通等事宜。

6、活动执行与现场协调：负责年会的现场执行，包括活动流程控制、现场协调、应急处理等。

7、活动效果评估与总结：对年会活动效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、会展策划等相关专业优先。

2、专业技能：具备丰富的年会策划经验，熟悉活动策划流程，了解活动预算编制与控制方法。

3、沟通能力：具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与各方有效沟通，确保活动的顺利进行。

4、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够根据客户需求制定创新的策划方案。

5、团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目。

6、责任心与执行力：具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

招聘流程

1、投递简历：将个人简历发送至公司指定邮箱或通过招聘网站投递。

2、初试：公司对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将安排进行初试。

3、面试：初试通过的应聘者将进行面试，面试形式可能包括笔试、群面等。

4、录用决定：公司根据面试表现和综合能力评估结果，决定是否录用。

5、签订合同：录用后，双方将签订劳动合同，明确工作职责、薪资待遇等。

薪资待遇及福利

具体薪资待遇及福利根据公司相关政策和职位需求确定，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，公司将为员工提供良好的发展空间和福利待遇。

联系方式及截止日期

请将个人简历发送至公司指定邮箱或通过招聘网站投递，截止日期请关注公司发布的招聘信息，如有疑问，请联系公司人力资源部。

是云梦谷年会策划招聘的相关信息，希望符合条件的您能加入我们的团队，共同打造一场成功的年会！