集团年会节目策划是确保年会成功举办的关键环节，以下是一个详细的策划方案，供您参考：

年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应与企业文化、行业特点或当年的热点话题相关，目标则是为了增强团队凝聚力、展示企业成果、激励员工等。

节目策划

1、开场节目：选择具有震撼力和感染力的节目作为开场，如大型舞蹈、合唱或短片视频等。

2、员工才艺展示：鼓励员工自告奋勇或组队参与才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品、朗诵等。

3、部门表演：各部门可自行组织节目，展示部门特色和团队精神，如部门合唱、情景剧等。

4、领导致辞与表彰：安排领导发表致辞，回顾过去一年的成果，同时对优秀员工和团队进行表彰。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性，拉近员工之间的距离。

6、文艺晚会：邀请专业演出团队或企业内部的文艺团队进行表演，为年会增添亮点。

7、闭幕节目：选择具有感染力和鼓舞人心的节目作为闭幕，如合唱企业歌曲、朗诵企业宣言等。

节目安排与时间规划

根据年会的主题和目标，制定详细的节目安排和时间规划，确保每个环节都得到充分的准备和执行，避免时间上的冲突和浪费。

场地布置与设备准备

1、场地布置：根据年会主题，对场地进行布置，营造出符合主题的氛围，如设置背景板、悬挂横幅、摆放花艺等。

2、设备准备：准备音响、灯光、投影等设备，确保演出效果和观看体验，准备足够的座椅、舞台、灯光设备等，以满足演出的需求。

宣传与邀请

1、宣传：通过企业内网、邮件、海报等方式，对年会进行宣传，提高员工的参与度和期待感。

2、邀请：制定详细的邀请名单，包括嘉宾、员工等，确保邀请的准确性和及时性，准备邀请函和座位卡等物品。

后勤保障与安全措施

1、后勤保障：安排专人负责后勤保障工作，包括餐饮、住宿、交通等，确保参会人员的舒适度和满意度。

2、安全措施：制定详细的安全预案，包括消防、急救等方面的措施，确保年会的安全和顺利进行。

预算与费用管理

制定详细的预算和费用管理方案，确保年会的成本控制在合理范围内，对每个环节的费用进行跟踪和审核，避免浪费和超支。

节目审核与排练

在节目策划完成后，进行节目审核和排练，对每个节目进行评估和指导，确保节目的质量和效果，安排充足的排练时间，让演员们熟悉节目内容和流程。

现场执行与协调

在年会现场，安排专人负责现场执行和协调工作，确保每个环节都得到顺利的执行和完成，同时处理突发情况和问题。

在年会结束后，进行后期总结与反馈工作，对年会的组织、执行、效果等方面进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的年会提供参考和借鉴。

是一个大致的集团年会节目策划方案，具体实施时还需根据企业的实际情况进行调整和完善。