年会开场策划是整个年会成功的关键之一，它能够为整个活动定下基调，营造氛围，让参与者迅速进入状态，以下是一个年会开场策划的基本框架和要点：

明确主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观以及当年的大事记相关联，能够引起员工的共鸣，目标则是希望通过这次年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

开场设计

1、入场方式：可以设计独特的入场方式，如走红毯、按部门入场等，让员工以不同的方式进入会场，增加活动的趣味性。

2、开场视频：制作一个简短的开场视频，回顾公司一年的重要时刻、成就和挑战，以此引出年会的主题。

3、主持人开场白：由一位或两位幽默风趣、擅长调动气氛的主持人进行开场白，简要介绍年会的目的和流程。

视觉与音响设计

1、灯光布置：根据年会的主题和环节，设计不同的灯光效果，营造出适合的氛围。

2、背景布置：会场背景可以以公司的logo、主题色彩或者照片墙为设计元素，突出年会的主题。

3、音响设备：确保音响设备良好，音乐选择应符合年会的氛围，能够在开场就为参与者带来愉悦的感受。

节目表演与互动环节

1、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌舞、小品、朗诵等，展示员工的才艺和团队精神。

2、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖环节，让员工积极参与，增强活动的趣味性。

领导致辞与表彰环节

1、领导致辞：请公司领导进行简短的致辞，对过去一年的工作进行总结，对未来进行展望。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和证书，以此激励其他员工。

餐饮与饮料安排

1、餐饮：根据参与者的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，确保大家吃得开心。

2、饮料：提供充足的饮料，如茶水、咖啡、果汁等，让参与者随时补充能量。

其他注意事项

1、安全措施：确保会场的安全措施到位，如消防设施、紧急出口等。

2、现场协调：安排专人负责现场协调，确保活动顺利进行。

3、宣传与记录：安排专业摄影师和摄像师进行活动记录，以便后续宣传和回顾。

通过以上策划，可以打造一个充满活力、有趣且富有意义的年会开场，为整个年会定下成功的基调。