年会策划工作是一项综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、预算、活动形式、场地布置、节目安排、餐饮安排等，以下是一些关于年会策划工作的建议：

明确目标与主题

要明确年会的目标和主题，年会的目标可能是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等，主题则应该与公司的文化、行业特点以及年会的目标相符合。

制定预算

根据年会的目标和主题，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目表演、礼品等费用，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和年会的规模。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑到人数、交通、设施等因素，如果是室内场地，要考虑到音响、灯光、舞台等设备的需求。

安排活动形式

根据年会的目标和主题，安排合适的活动形式，可以是晚会、庆典、团队游戏、互动环节等，在安排活动形式时，要考虑到参与者的年龄、性别、兴趣等因素。

节目安排与表演

根据年会的需要，安排一些节目表演，可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业表演团队进行表演，在节目安排上，要注意节目的质量和时间安排，避免出现时间过长或过短的情况。

场地布置与餐饮安排

根据年会的主题和活动形式，进行场地布置，在场地布置上，要注意色彩搭配、灯光布置、氛围营造等方面，要安排好餐饮，考虑到参与者的口味和饮食习惯。

邀请与通知

确定年会的参与人员，并发出邀请和通知，在邀请中要明确年会的时间、地点、着装要求等信息。

在年会结束后，进行后期跟进和总结，收集参与者的反馈意见，对年会的效果进行评估和总结，为今后的年会提供经验和借鉴。

是年会策划工作的一些基本步骤和建议，具体的工作内容可能因公司的需求和年会的规模而有所不同，在策划年会时，要考虑到公司的实际情况和参与者的需求，制定出合理、可行的方案。