游戏公司年会策划是一个重要的任务，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来发展的展望，以下是一个游戏公司年会的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，游戏狂欢，共创未来”，以体现公司的游戏文化和未来的发展方向。

年会时间与地点

选择一个适当的日期和地点举办年会，考虑到员工的休假安排和场地可用性，最好提前几个月进行预定。

参会人员

确定参会人员，包括公司员工、管理层、合作伙伴以及特邀嘉宾等，提前发送邀请函或通知，确保所有人都能收到信息。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性。

3、游戏环节：设置与游戏相关的互动环节，如游戏知识竞答、游戏体验区等，让员工在轻松的氛围中交流互动。

4、晚宴：举行丰盛的晚宴，让员工在美食中享受欢乐时光。

5、合作伙伴演讲：邀请合作伙伴分享合作经验和未来合作方向，加强与合作伙伴的沟通和合作。

6、公司未来展望：由公司领导发表未来发展规划和目标，让员工了解公司的发展方向。

7、文艺表演：安排员工自编自导自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队凝聚力。

8、闭幕致辞：由公司领导进行总结性发言，感谢大家的参与和支持。

场地布置与道具准备

根据年会主题和活动流程，进行场地布置和道具准备，设置游戏体验区、颁奖台、舞台等，确保活动顺利进行。

宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前进行年会的宣传和推广，提高员工的期待值。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、道具、奖品、演出费用等，确保费用合理且不超支。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保年会期间的安全和秩序，如准备足够的医疗急救设备、安排专人负责安全巡查等。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，对年会的效果进行评估，为今后的年会提供参考。